Ini Amanat Bupati Rohul ke Pegawai di Awal Kerja Tahun 2016
PASIRPANGARAIAN - Pegawai dan honorer di lingkungan Pemerintah Kabupaten Rokan Hulu (Pemkab Rohul) mengawali kerja 2016 dengan apel pagi dipimpin Bupati Rohul Drs. H. Achmad, M.Si, Senin (4/1/2016).
Dalam amanatnya di apel perdana di awal 2016, Bupati Achmad mengamanatkan agar seluruh Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan honorer di lingkungan Pemkab Rohul menerapkan budaya memberi, seperti infaq atau sedekah.
Menurutnya, dengan menyisihkan sedikit pendapatannya setiap bulan, hal itu akan membantu orang-orang yang membutuhkan uluran tangan.
"Jadikan tahun 2016 ini sebagai tahun memberi. Jangan jadi tahun menyimpan, karena tangan di atas lebih baik daripada tangan di bawah," ujar Bupati Achmad dalam amanatnya ke PNS dan honorer, saat apel perdana di lapangan Kantor Bupati Rohul di Komplek Bina Praja, Pasirpangaraian, Senin pagi.
Bupati menuturkan dengan menjadikan tahun sebagai tahun memberi, hal ini akan melatih masyarakat Rohul agar peka dengan lingkungan sekitarnyanya.
"Sebab masih banyak orang-orang yang membutuhkan uluran tangan dari orang dermawan," jelasnya.
Budaya memberi, jelas dia, sebenarnya sudah ditanamkan pada diri setiap individu, dari itu harus jadi kebiasaan baik bagi seluruh aparatur sipil negara dan honorer di lingkungan Pemkab Rohul.
"Sehingga julukan Negeri Seribu Suluk benar-benar diterapkan. Bukan sekedar julukan saja," sampainya.
Terlepas dari budaya memberi, Bupati Rohul dua periode ini mengharapkan di tahun 2016, kinerja PNS dan honorer dalam memberikan pelayanan ke masyarakat terus ditingkatkan dan lebih maksimal.
Dirinya mengaku bangga dengan seluruh PNS dan honorer di lingkungan Pemkab Rohul, karena tingkat disiplin mereka semakin hari semakin baik.
Apalagi, pasca libur panjang, baik libur Natal 2015 dan Tahun Baru 2015, sebagian besar PNS dan honorer masuk kerja, terkecuali sekira 65 PNS dan honorer yang sakit dan izin.
"Ini menandakan bahwa tingkat disiplin pegawai di Rokan Hulu semakin baik," ungkapnya.
Diakuinya, dengan menerapkkan kedisiplinan baik, tentu semua pekerjaan pegawai yang diamanahkan atasan akan terlaksana baik dan benar. Hal itu tentunya, ikut mensukseskan program pembangunan yang sedang gencar dilakukan oleh Pemkab Rohul.
Disiplin, diakuinya, juga merupakan kunci kesuksesan dan keberhasilan suatu program. Tanpa kedisiplinan dalam diri, pegawai tak akan pernah mencapai keberhasilan. Dari itu, Achmad dan Wakil Bupati Ir. H. Hafith Syukri MM, tak henti-hentinya mengingatkan seluruh pegawai dan honorer selama menerapkan sikap disiplin.
"Saya mengharapna tahun 2016 ini jadi momentum baik dalam meningkatkan kinerja. Tinggalkan kebiasaan buruk, dan tetap pertahankan yang baik. Bila perlu ditingkatkan lagi," tandas Bupati Rohul Achmad. (DPR/Adv/Hms)
